Der demographische Wandel stellt die Unternehmen vor zahlreiche Herausforderungen und bietet gleichzeitig große Chancen. Sie sind vielfältig und betreffen alle betrieblichen Handlungsfelder. Dabei sind sowohl die unternehmenspezifischen Bedarfe als auch die bereits vorhandenen Lösungsansätze individuell sehr unterschiedlich und erfordern maßgeschneiderte Konzepte.